Får lønn for å trene i arbeidstida

De ansatte i IT-virksomheten Chili Security får full lønn når de trener en halv time to ganger i uka, skriver Videncenter for Arbejdsmiljø på sine nettsider. Ordningen er innført ved årsskiftet med det mål å få ned et sykefravær som ligger over landsgjennomsnittet. Men også for på sikt å kunne markedsføre seg som den mest attraktive og sunneste arbeidsplassen på Fyn.

Alle skal med

Treningsordningen omfatter samtlige 18 ansatte. Det betyr at ordningen koster bedriften 27 tapte arbeidstimer i uka.

– Jeg ser det ikke som et tap, men som en investering. Og det vil betale seg fordi folk blir langt mer effektive og produktive, i tillegg til at stemningen generelt får et løft, sier Martin Larsen, direktør for bedriften, som leverer pc-support til private og næringslivet.

Helt konkret forventer han at sykefraværet vil falle i løpet av kort tid. Han anslår at det alene vil kunne dekke kostnadene til virksomheten Forebyg arbejdsskader, som står for treningskonseptet og undervisningen. Her fokuseres det blant annet på albue, håndledd, skulder og rygg.

Typisk for skjermarbeid

– Dette er typiske utfordringer ved skjermarbeid, og det er en av grunnene til at de ansatte har tatt godt imot ordningen. Jeg opplever allerede nå at medarbeidere forteller at det har blitt lettere å stå opp om morgenen og lettere å komme seg på jobb i tide. Dette er supert og bekrefter at vi har truffet en riktig beslutning, sier han, og tilføyer at han også selv deltar.

Viktig at leder deltar

– Jeg tror det er et viktig signal at leder deltar. I starten ble jeg lettere stresset over å skulle gi slipp på arbeidet i tre kvarter. Men jeg opplever at jeg blir mer fokusert. Hjernen har godt av en pause, sier han. Andre var skeptiske, fordi treningen brakte dem ut av komfortsonen.

– Der er stor forskjell på folks vekt og kondisjon. Derfor hadde vi en god dialog med de ansatte før de knyttet lissene på joggeskoene. Blant annet snakket vi mye om at det ikke er noen som skal mobbes. Vi kan le sammen – ikke av hverandre, sier han.

Treningen øker arbeidsgleden

Det er resepsjonist Bolette Jørgensen helt enig i. En god latter sammen er forløsende og gir større arbeidsglede og lyst til å hjelpe hverandre.

– Vi lærer hverandre å kjenne på en annen måte. Jeg opplever at vi er blitt bedre til at snakke om annet enn arbeidsoppgavene, sier hun. Som alenemor til to små barn har hun hittil hatt problemer med å finne tid til trening i fritiden. Derfor er hun svært tilfreds med at ordningen er obligatorisk.

– Alle ved hvor viktig det er å få litt trim. Det betyr enormt mye for arbeidsgleden og motivasjonen å være ansatt i en virksomhet som gjør noe for ens helse på denne måten, sier hun.

(Videncenter for Arbejdsmiljø)