POSITIVT BILDE: Fafos rapport tegner et bilde av at ordningen med verneombud fungerer ganske godt i mange virksomheter. Forsker Rolf K. Andersen presenterte funnene i et foredrag på Arbeidsmiljødagene.

Foto: Ivar Kvistum

Verneombud bruker mindre enn to timer i uka på vervet

Halvparten av verneombudene i norsk arbeidsliv bruker under to timer i uka på vervet. Få har stor innflytelse over virksomhetenes risikovurderinger. Og fortsatt står mange små virksomheter uten verneombud.

Ivar Kvistum Ivar Kvistum Ivar Kvistum Redaktør

Publisert 09.12.2025 - 10:22

Halvparten av verneombudene bruker mindre enn to timer i uka på vervet

Innhold fra annonsør

Oppdal Sten valgte Skydda: Steinstøvet er den usynlige fienden

– Alt handler om de ansattes helse og sikkerhet, sier produksjonssjef Arnstein Dørum hos Oppdal Sten. Den tradisjonsrike bedriften har foredlet unik Oppdal-skifer i over 100 år.

Ny bransje på plass i Arbeidsmiljøhjelpen

HENDELSER

Infra Group og Skatteetaten skal samarbeide mot a-krim

Nå kan varetransportbransjen bestille HMS-kort

Arbeidslivet dårlig tilrettelagt for funksjonshemmede

Sykefraværet fortsetter å falle

Stabil bruk av innleie

Tradisjonsrik vinner av Akan-prisen vil nå de unge

SPØR HMS-RÅDGIVERNE

Se alle

Riksrevisjonen: Nav følger ikke opp sykmeldte godt nok

Ansatte ble slått, sparket bitt, skallet og lugget

Flere kulturarbeidere melder om seksuell trakassering

Høysesong for trakassering i serveringsbransjen

Arbeidsmiljøloven gjelder ... også på julebordet

Skjerpet kontroll av serveringssteder i julebordsesongen

Entreprenørforeningens HMS-konferanse:

Sondre (21) ber bransjen lære: – Det skjer så ufattelig fort

Entreprenører tenker nytt om nullvisjonen: Står i veien for viktig forebygging

Inviterer til enda tettere dialog med bygg og anlegg

Høye ambisjoner sender flinke medarbeidere i stress-veggen

Hva er egentlig vitsen med et verneombud?

Kronikk av Øystein Grytøyr, HR/HMSK-leder i Bergen Havn

Tunge oljearbeidere er et sikkerhetsproblem

Cyberangrep og innsidere utgjør stor risiko for ekom-sektoren

Steinstøvet stjal helsa

Nå håper Helge Haukeland at bygg- og anleggsbransjen våkner og tar kvartsfaren på enda større alvor.

Så ofte bør kontoret rengjøres

Rengjøring kan redusere sykefravær på skoler

Arbeidstilsynet:

Advarer mot asbestholdige byggeplater

Manglet rutiner og tiltak mot voldsfare

Barnehager:

Kortere arbeidstid ga bedre psykososialt arbeidsmiljø

HMS-GUIDEN

Ergonomi - Bedriftshelsetjeneste - Arbeidsmiljø - Hansker - Vernesko - Opplæring - Med mer

Spør HMS-rådgiverne:

Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager

Det er mye terapi i å bli sett, så vis at den ansatte er ønsket, og at du ønsker å lytte og legge til rette, skriver avdelingsleder Liv Unni Gandrudbakken i Salutis HMS.

Spør HMS-rådgiverne:

Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger?

HMS-rådgiver Ingrid Mjanger Thorsnes gir råd om hvordan en virksomhet best bør gå fram for å risikovurdere og forebygge emosjonelle og relasjonelle belastninger.

LO-topp: Offentlig ansatte blir hetset i sløseridebatt

Verneombudene skal bli ambassadører for arbeidsmiljø til sjøs

Styrtet i døden fra låvetak – arbeidsgiveren anker

Inger Karine Aarflot har på seg VR-brillene.

Sparer tid og penger med VR-trening:

Helsearbeiderne som ser truslene rett i øynene

Ny nettside skal bidra til å forebygge ykesrelatert kreft

Kronikk:

Takhøyden er under press

Derfor mener jeg at vi skal feire mangfold og inkludering i norsk arbeidsliv – hele året, skriver Øystein Grytøyr.

Kronikk:

Psykisk helse må inn i HMS-arbeidet

Et godt arbeidsmiljø kan styrke din psykiske helse, og gjøre deg bedre rustet i en urolig tid, skriver direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.

Kronikk:

Arbeidslivet har ansvar for å fremme psykisk helse

Ved å prioritere psykisk helse, kan vi ikke bare redusere sykefravær, men også øke produktivitet, engasjement og trivsel blant ansatte, skriver konsernoverlege Erna Harboe og konsernsjef Pål Lillebø i bedriftshelsetjenesten Mdco.