Det å sykemelde seg uten å være syk eller å ta på seg æren for et oppdrag en annen, har utført er de vanligste løgner sjefene ser blant sine ansatte. Det viser en ny svensk undersøkelse.
Rundt 500 svenske sjefer er intervjuet om hvilke løgner de oppdager hos sine ansatte. Undersøkelsen som er gjennomført av Synovate viser at sjefer i liten grad gjør noe aktivt når de tar sine ansatte i å fortelle usannheter.
Nesten fire av ti sjefer møter på en medarbeider som løyet noen eller flere ganger i året. Drøyt to av ti opplever dette en gang i måneden, mens tre prosent opplever det hver dag.
Her ser syv av de vanligste løgnene:
1. 61 prosent har opplevd at ansatte har solt seg i glansen av et oppdrag som egentlig skyldes en annen medarbeiders innsats.
2. 58 prosent har opplevd at en person har gitt skylden til noen andre for feil de selv har gjort.
3. 22 prosent har erfart at folk har sykemeldt seg uten å være syk.
4. 19 prosent har oppdaget at de ansatte har tatt seg fri, tross at de har sagt de skal jobbe fra hjemmekontor.
5. 14 prosent har oppdaget at medarbeidere mangler kunnskap de har sagt de har hatt.
6. 11 prosent har opplevd at ansatte har vært hjemme med sykt barn, til tross for at barna ikke har vært syke.
7. 10 prosent har erfart at ansatte har truffet venner eller bekjente i arbeidstiden når de egentlig skulle treffe kunder eller leverandører.