SVIKTENDE OPPFØLGING: Nav får ny kritikk fra Riksrevisjonen.

Foto: Amanda Pedersen Giske, NTB

Riksrevisjonen: Nav følger ikke opp sykmeldte godt nok

Sykmeldte får for lite oppfølging fra Nav, og vurderingen av sykepenge- og AAP-søknader er ikke streng nok, mener Riksrevisjonen.

Publisert 25.11.2025 - 11:19

Riksrevisjonen: Nav følger ikke opp sykmeldte godt nok

HENDELSER

Ansatte ble slått, sparket bitt, skallet og lugget

Flere i kultursektoren melder fra om seksuell trakassering

Høysesong for trakassering i serveringsbransjen

Arbeidsmiljøloven gjelder ... også på julebordet

Skjerpet kontroll av serveringssteder i julebordsesongen

Entreprenørforeningens HMS-konferanse:

Sondre (21) ber bransjen lære: – Det skjer så ufattelig fort

Entreprenører tenker nytt om nullvisjonen: Står i veien for viktig forebygging

Inviterer til enda tettere dialog med bygg og anlegg

Høye ambisjoner sender flinke medarbeidere i stress-veggen

Hva er egentlig vitsen med et verneombud?

Kronikk av Øystein Grytøyr, HR/HMSK-leder i Bergen Havn

Tunge oljearbeidere er et sikkerhetsproblem

Cyberangrep og innsidere utgjør stor risiko for ekom-sektoren

SPØR HMS-RÅDGIVERNE

Se alle

Steinstøvet stjal helsa

Nå håper Helge Haukeland at bygg- og anleggsbransjen våkner og tar kvartsfaren på enda større alvor.

Så ofte bør kontoret rengjøres

Rengjøring kan redusere sykefravær på skoler

Arbeidstilsynet:

Advarer mot asbestholdige byggeplater

Manglet rutiner og tiltak mot voldsfare

Barnehager:

Kortere arbeidstid ga bedre psykososialt arbeidsmiljø

Spør HMS-rådgiverne:

Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager

Det er mye terapi i å bli sett, så vis at den ansatte er ønsket, og at du ønsker å lytte og legge til rette, skriver avdelingsleder Liv Unni Gandrudbakken i Salutis HMS.

Spør HMS-rådgiverne:

Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger?

HMS-rådgiver Ingrid Mjanger Thorsnes gir råd om hvordan en virksomhet best bør gå fram for å risikovurdere og forebygge emosjonelle og relasjonelle belastninger.

LO-topp: Offentlig ansatte blir hetset i sløseridebatt

Verneombudene skal bli ambassadører for arbeidsmiljø til sjøs

Styrtet i døden fra låvetak – arbeidsgiveren anker

Inger Karine Aarflot har på seg VR-brillene.

Sparer tid og penger med VR-trening:

Helsearbeiderne som ser truslene rett i øynene

Statsbudsjettet:

Erstatning til kjemikalieskadde oljepionerer: En sjudel av kravet

Statsbudsjettet:

Styrker innsatsen for et sikkert og seriøst arbeidsliv

Ny nettside skal bidra til å forebygge ykesrelatert kreft

Kronikk:

Takhøyden er under press

Derfor mener jeg at vi skal feire mangfold og inkludering i norsk arbeidsliv – hele året, skriver Øystein Grytøyr.

HMS-GUIDEN

Ergonomi - Bedriftshelsetjeneste - Arbeidsmiljø - Hansker - Vernesko - Opplæring - Med mer

Kronikk:

Psykisk helse må inn i HMS-arbeidet

Et godt arbeidsmiljø kan styrke din psykiske helse, og gjøre deg bedre rustet i en urolig tid, skriver direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.

Kronikk:

Arbeidslivet har ansvar for å fremme psykisk helse

Ved å prioritere psykisk helse, kan vi ikke bare redusere sykefravær, men også øke produktivitet, engasjement og trivsel blant ansatte, skriver konsernoverlege Erna Harboe og konsernsjef Pål Lillebø i bedriftshelsetjenesten Mdco.

Psykisk helse på arbeidsplassen:

Vil ha verneombudene inn i arbeidet med selvmordsforebygging:

For å lese denne saken må du være abonnent

Allerede abonnent? Logg inn her

TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 2150,-

TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 2150,-

DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1950,-

DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1950,-

Riksrevisjonen: Nav følger ikke opp sykmeldte godt nok

Sykmeldte får for lite oppfølging fra Nav, og vurderingen av sykepenge- og AAP-søknader er ikke streng nok, mener Riksrevisjonen.

Riksrevisjonen: Nav følger ikke opp sykmeldte godt nok

HENDELSER

Mann fløyet til sykehus etter arbeidsulykke i Østfold

To døde i spansk gruveulykke

Mann fikk snøkanon over seg i Kongsvinger

Person fastklemt under minigraver i Oslo

Havarikommisjonen skal undersøke dødsulykke ved sjark

Fisker funnet død om bord i sjark i Steigen

Ansatte ble slått, sparket bitt, skallet og lugget

Flere i kultursektoren melder fra om seksuell trakassering

Høysesong for trakassering i serveringsbransjen

Arbeidsmiljøloven gjelder ... også på julebordet

Skjerpet kontroll av serverings­steder i julebordsesongen

Motta nyheter fra hmsmagasinet.no på e-post

Entreprenørforeningens HMS-konferanse:

Sondre (21) ber bransjen lære: – Det skjer så ufattelig fort

Entreprenører tenker nytt om nullvisjonen: Står i veien for viktig forebygging

Inviterer til enda tettere dialog med bygg og anlegg

Høye ambisjoner sender flinke medarbeidere i stress-veggen

Hva er egentlig vitsen med et verneombud?

Tunge oljearbeidere er et sikkerhetsproblem

Cyberangrep og innsidere utgjør stor risiko for ekom-sektoren

SPØR HMS-RÅDGIVERNE

Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager

Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger

Høyt sykefravær – hvor skal vi begynne?

Tid til å være verneombud?

Slik sjekker du vernehjelmen

Når bør du gjøre en sikker jobb-analyse?

Hørselvern eller hodetelefoner?

Bedriftshelse­tjenesten skal inn i bygge­planlegging

Skal arbeidsgiver dekke progressive databriller?

Trusler og utagering

Støy i kontorlandskapet

Tiltak mot rusproblemer?

Opplæring av nye AMU-medlemmer

Vernearbeid uten verneombud?

Kan ansatte på skolen dele toalett med elevene?

Språk­­utfordringer i HMS-arbeidet

Bytte såler i vernesko?

Krav om helse­sertifisering?

Krav om psykososial undersøkelse?

Kan arbeidsgiver gi pålegg om helseundersøkelser?

Ferie er viktig HMS

Krav til opplæring ved arbeid i høyden?

Riktig sikkerhetsopplæring i bruk av arbeidsutstyr

Slik legger du til rette for gravide på jobben

Helseundersøkelse for deltidsansatte?

Tilrettelegge hjemmekontor?

Spesialtilpasset verneutstyr

Vernehjelmer er ferskvare

Tiden etter pandemien

Kan vi rusmiddelteste ansatte?

Hvilke bedrifter er pålagt BHT?

Hvem har ansvaret for smittevernet på arbeidsplassen?

Steinstøvet stjal helsa

Så ofte bør kontoret rengjøres

Rengjøring kan redusere syke­fravær på skoler

Advarer mot asbest­holdige byggeplater

Manglet rutiner og tiltak mot voldsfare

Kortere arbeidstid ga bedre psykososialt arbeidsmiljø

Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager

Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger?

LO-topp: Offentlig ansatte blir hetset i sløseridebatt

Verneombudene skal bli ambassadører for arbeidsmiljø til sjøs

Styrtet i døden fra låvetak – arbeids­giveren anker

Helse­arbeiderne som ser truslene rett i øynene

Erstatning til kjemikalieskadde oljepionerer: En sjudel av kravet

Styrker innsatsen for et sikkert og seriøst arbeidsliv

Ny nettside skal bidra til å forebygge ykesrelatert kreft

Takhøyden er under press

HMS-GUIDEN

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2150,-

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2150,-

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1950,-

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1950,-

Skjerpet kontroll av serveringssteder i julebordsesongen

Bedriftshelsetjenesten skal inn i byggeplanlegging

Språkutfordringer i HMS-arbeidet

Krav om helsesertifisering?

Rengjøring kan redusere sykefravær på skoler

Advarer mot asbestholdige byggeplater

Styrtet i døden fra låvetak – arbeidsgiveren anker

Helsearbeiderne som ser truslene rett i øynene

Forskning: Rengjøring kan redusere sykefravær på skoler

Vil ikke tilby bedriftshelsetjeneste til politiet

– Bedriftshelsetjenesten må bli mer synlig

– En fallitterklæring at IA-avtalen har strandet

Veksten fortsetter: Hjemmelegene inn i Medco dinHMS

Nav: Samfunnsendringer ligger bak økningen i psykisk sykefravær

Styrker vernetjenesten til sjøs

Vil ha verneombudene inn i selvmordsforebygging

Brøt arbeidsmiljøloven – men fikk oppholdstillatelse