(Illustrasjonsfoto: Birger Morken/Posten Norge)

Postansatte trives på jobb

Resultatene av årets organisasjonsundersøkelse i Posten og Bring viser at konsernet har et stabilt godt arbeidsmiljø og at medarbeiderne trives svært godt på jobb.

Redaksjonen
Publisert

Totalindeksen har steget med ett poeng fra 80 i 2015 til 81 i 2016. Tilfredsheten har steget jevnt med ett indekspoeng årlig siden 2013.

– En av nøklene for å lykkes som selskap er tilfredse medarbeidere. Årets organisasjonsundersøkelse viser at ni av ti i konsernet trives godt i jobben sin. For et selskap på vår størrelse er dette utrolig bra. Det ligger mye hardt arbeid over tid bak disse resultatene og vi har god grunn til å være fornøyde, sier konsernsjef Tone Wille i en pressemelding.

Viktig verktøy

– Organisasjonsundersøkelsen er et viktig verktøy for å måle hvordan våre medarbeidere har det og trives på jobben. Det skal det fortsatt være. Men gitt situasjonen vi nå er i, må vi bruke dette tallmaterialet som underlag over en periode på to år. Men med så gode resultater i år føler jeg meg trygg på at konsernets ledere vil fortsette det gode arbeidet til neste måling, sier Wille.

(Pressemelding)

arbeidsmiljø nyheter ledelse og hms

Hendelser

Sykefravær på 12 prosent – slik tok kommunen nye grep:

Spør HMS-rådgiverne:

Se alle

Gass-utslippet på Melkøya:
Powered by Labrador CMS