For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2150,-

Kjøp

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1950,-

Kjøp

En gruppe kommuneansatte sitter sammen i et møterom og diskuterer.
INVOLVERING: Det er blitt gjennomført mange workshops blant medarbeidere og ledere i kommunen. Her er det ansatte i hjemmebasert omsorg som går i dybden på hva de kan bidra med selv, og hvordan de kan støtte hverandre, slik at fravær og sykmeldinger kan unngås – og at den som allerede er blitt syk får gode muligheter og tilrettelegging som gjør veien tilbake litt enklere.

Kamp mot sykefraværet er jobb nummer én

Kommunedirektør Stig Arne Holtedahl i Marker kommune er ikke i tvil: De aller viktigste oppdragene må forankres på toppen. Og sykefraværet er noe av det viktigste kommunen jobber med akkurat nå.

Geir Christiansen Redaktør i HR-magasinet
Publisert
sykefravær nyheter kommuner
Sykefravær på 12 prosent – slik tok kommunen nye grep:

Hendelser

Spør HMS-rådgiverne:

Se alle

Gass-utslippet på Melkøya:
Powered by Labrador CMS