Loveleen Rihel Brenna har jobbet med likestilling, mangfold og inkludering siden 1995. (NTB FOTO) – Tallfesting av mangfold er ikke målet – Mangfold er ikke en pakke med fargeblyanter, eller et spørsmål om antall kvinner, menn, nasjonaliteter og språk. Jan Tveita Journalist Publisert tirsdag 15. juni 2021 - 08:29 For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud: TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1 145,- Kort TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1 145,- Faktura DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 945,- Kort DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 945,- Faktura Allerede abonnent? Logg inn her Gå til min side nyheter ia-inkluderende arbeidsliv mangfoldsledelse
Her er hele vårt digitale HMS-arkiv! Nå kan du søke i alle våre blader etter akkurat det du trenger - helt tilbake til 2005. Et enormt, søkbart, digitalt bladarkiv er tilgjengelig for alle våre abonnenter.
HMS-GUIDEN Ergonomi - Bedriftshelsetjeneste - Arbeidsmiljø - Hansker - Vernesko - Opplæring - Med mer
