Trond Bjelland er daglig leder og gründer i Trygg Kurs. Han er glad for å få Presto som eier. Foto: Trygg Kurs Ny eier og fortsatt vekst for Trygg Kurs Med Nordens største virksomhet innen brannvern og opplæring i ryggen skal Trygg Kurs doble antallet avdelinger i Norge. Redaksjonen i HMS-magasinet Publisert torsdag 06. oktober 2022 - 09:56 For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud: TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1 145,- Kort TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1 145,- Faktura DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 945,- Kort DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 945,- Faktura Allerede abonnent? Logg inn her Gå til min side trygg kurs nyheter hms-kurs
Navs skattkiste for tilrettelegging Noen trenger litt ekstra tilrettelegging for at arbeidshverdagen skal fungere. Nav har en skattkiste full av gode verktøy. Det gjelder bare å finne den.
Deltakelse ligger i detaljene Wibeke Nilsen Ørbeck har tekniske hjelpemidler fra Nav som gjør det lettere å høre. Men den viktigste tilretteleggingen av arbeidsplassen handler om å bli sett.
Her er hele vårt digitale HMS-arkiv! Nå kan du søke i alle våre blader etter akkurat det du trenger - helt tilbake til 2005. Et enormt, søkbart, digitalt bladarkiv er tilgjengelig for alle våre abonnenter.
Denne kontor- og lagerbygningen skal være like godt tilrettelagt for mennesker som for bier og blomster
HMS-GUIDEN Ergonomi - Bedriftshelsetjeneste - Arbeidsmiljø - Hansker - Vernesko - Opplæring - Med mer
«Ingen er i tvil om at du skal gå til en kirurg når du trenger en operasjon. Men når det gjelder arbeidsmedisin, virker det som betydningen av spesialistkompetanse ikke er like opplagt for alle.» Tor Erik Danielsen, spesialist i arbeidsmedisin og medisinsk fagsjef i Avonova.
Lars Erik Lund er konsernsjefen som sto fram med depresjon. På Arbeidsmiljøkongressen snakket han om hvordan arbeidslivet kan bli mer inkluderende. – Det er sårbarheten som gjør oss menneskelige
– Må du gå i uniform på jobben og du ikke kan bestemme arbeidstiden din selv, så er du ikke selvstendig
