Mange vil fortsette på hybridkontor

Selv om anbefalingen om hjemmekontor er opphevet, lar flere store bedrifter sine ansatte veksle mellom å være på kontoret og jobbe hjemmefra.

Publisert
Pål Molander.
Pål Molander.

Både DNB, Schibsted, Telenor og Equinor er blant flere virksomheter som har innført såkalte hybride arbeidsplasser, skriver NRK.

Vil jobbe deler av arbeidsuka hjemme

En undersøkelse som Telenor har gjort blant sine ansatte, viser at medarbeiderne ønsker å jobbe to dager hjemme eller fra andre steder. Også i nasjonale undersøkelser, blant annet fra Oslo Met, har folk uttrykt at de vil fortsette å jobbe hjemmefra etter pandemien.

Jobb og fritid glir inn i hverandre

– Faren er at jobb og fritid sklir for mye sammen, kommenterer direktør Pål Molander i Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) til NRK. Det er lett å sette seg ned ved pc-en for å fortsette å jobbe om kvelden. Dette kan få alvorlige konsekvenser på sikt med utbrente medarbeidere. Den fleksibiliteten som mange setter pris på når det gjelder hjemmekontor, kan slå tilbake og bli en stor utfordring, sier direktør Pål Molander i Statens Arbeidsmiljøinstitutt.

(NRK og NTB)

Powered by Labrador CMS