De siste 15 årene har vært en eventyrlig reise for Tranemo i Norge. Ledertrioen i selskapet (f. v.:) Pål Branderud, Tom Roger Melby og Frank Melbye er her fotografert på sin stand på A+A-messen i Düsseldorf i 2017.

(Foto: Jan Tveita)

Tranemo feirer 15 år i Norge

Det hele begynte med fire ansatte og et tomt kontorlokale i 2007. I dag er Tranemo Workwear Norge en av de ledende aktørene innen naturlig flammehemmende arbeids- og vernebekledning, og bedriften har i løpet av disse 15 årene utvidet staben fra fire ansatte til et team på 15 medarbeidere.

Jan Tveita

Publisert 07.03.2022 - 12:39

Flere skjuler hvem de er på jobben

Hendelser

Fusjon i kursmarkedet
for HMS og sikkerhet:

- Sammen dekker vi arbeidslivets behov

Bedre VR-opplæring skal gi økt trygghet

DNV-rapport:

Eldre skip gir flere ulykker

Krever særaldersgrense for barnehagelærere

Gass-utslippet på Melkøya:

Ansatte kastet opp gult skum – Equinor varsler granskning

SV og Rødt ber regjeringen ta grep for helse og miljø

Jordmødres arbeidsmiljø: – Kode rød og full alarm

Arbeidere verden over får stadig dårligere kår

Aalesund Protective Wear sikret milliard-kontrakt

Blindeforbundet purrer på lovendring om tilrettelegging

Spør HMS-rådgiverne:

Se alle

Politisk håndslag til bedriftshelsetjenesten

Tre av fire anmeldelser av lønnstyveri blir henlagt: – Litt flaut

Arbeidstilsynets dom over bedriftshelsetjenesten

* Bedriftshelsetjenesten er blitt mer profesjonell og seriøs, men også mer kommersiell enn før.
* Fortsatt selges det for mange tjenester som ikke er en del av kjerneoppgavene.
* Noen aktører tilbyr prismodeller som belønner bedrifter som vil bruke så lite som mulig.

– Urealistiske kontrakter virker undergravende

Leder Pål Lillebø i Bedriftshelsetjenestens Bransjeforening (BHTB) deler bekymringen for at enkelte aktører har urealistisk lave tilknytningspriser. Men han mener kritikken av BHTs praksis med tilleggstjenester bygger på feil premiss.