En individbasert måte å arbeide på gjør at arbeidsterapeuters helsefremmende kompetanse på system- og samfunnsnivå utnyttes for dårlig. Det viser Vigdis Holmbergs masterarbeid ved Nordiska högskolan för folkhälsovetenskap, NHV, skriver forskning.se.
Formålet med Vigdis Holmbergs studie var å tydeliggjøre hva arbeidsterapeutene selv mener at de kan og hvordan denne kunnskapen kan brukes i det daglige arbeidet.
– Hadde arbeidsterapeuter brukt sin kompetanse på helsefremmende arbeid, skulle både enkelte arbeidstakeres helse og arbeidsmiljø påvirkes positivt, sier Vigdis Holmberg.
Studien viser at arbeidsterapeutene har stor kompetanse og erfaring på dette området, med fokus på meningsfulle hverdagsaktiviteter og klientorientert tillemping.
– Men det er tydelig at de ikke bruker denne kompetansen til å utvikle helsefremmende arbeidsplasser. Deres individbaserte arbeidsmåte gjør at de ikke bruker sin kompetanse på system- og samfunnsnivå i noen vesentlig grad.
– Mye tyder også på att kompetansen er veldig lite kjent hos allmennheten, samarbeidspartnere og myndigheter og derfor ikke blir utnyttet.
Tittelen på Vigdis Holmbergs studie er Norske arbeidsterapeuter som aktører i helsefremmende arbeid og helsefremmende arbeidsplasser.