Tre av fire norske arbeidstakere jobber mest effektivt på arbeidsplassen, og andelen har økt de siste to årene. Kun 17,5 prosent jobber mest effektivt hjemme, og bare fem prosent er mest effektive på reise.
Det viser resultatene fra en undersøkelse blant arbeidstakere gjennomført av InFact for bemanningsselskapet Centric (tidligere Xtra personell).
Undersøkelsen viser at 72 prosent mener de jobber mest effektivt på arbeidsplassen, en økning på fem prosent fra tilsvarende undersøkelse i 2012. Det er bemerkelsesverdig små forskjeller mellom kvinner og menn og mellom ulike aldersgrupper.
Ikke nødvendig å stramme inn
– Selv om de fleste svarer at de jobber mest effektivt på arbeidsplassen, betyr ikke dette at arbeidsgivere bør stramme inn praksisen med hjemmekontorløsninger. Vi har gjennomført flere tilsvarende undersøkelser tidligere som viser at arbeidstakere blant annet er villig til å jobbe mer, dersom arbeidsgiver tilrettelegger for fleksible arbeidstidsordninger. Flere arbeidstimer kan dermed kompensere for noe lavere effektivitet når man jobber hjemmefra, sier adm. direktør Per Christian Johansen i Centric.
Transport, helse og data
17 prosent av de spurte svarer at de jobber mest effektivt på hjemmekontor. Dette er en nedgang på 4 prosent fra tilsvarende undersøkelse gjennomført i 2012. Høyest andel blant dem som hevder de jobber mest effektivt hjemme, finner vi innenfor bransjene transport og logistikk (33,3 prosent), helse (33,3 prosent) og it (27,3 prosent).
Enklere for noen
– Enkelte bransjer vil naturligvis ha større forutsetninger for å tilby hjemmekontorordninger enn andre. Innenfor it-bransjen har man gjerne både verktøyene og teknologien som gjør overgangen fra arbeidsplassen til hjemmekontoret relativt sømløs, sier Johansen.
Flest ledere
Det er blant mellomledere eller andre type ledere vi finner flest som jobber mest effektivt hjemme (21,4 prosent), fulgt av toppledere (15,1 prosent) og medarbeidere (13,6 prosent).
- Mellomlederne slites ofte mellom planlagte oppgaver og problemstillinger som dukker opp ad-hoc som følge av personalansvar. Det kan nok forklare hvorfor såpass mange av dem mener de er mest effektive på hjemmekontoret sammenlignet med andre, sier Johansen.
Undersøkelsen ble gjennomført 13.-14. februar og 1006 yrkesaktive personer ble spurt over telefon.
