Dette viser ny forskning fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) i Danmark. Er du engasjert og involvert i arbeidet ditt, og avspeiler arbeidsoppgavene verdiene dine og gir deg en opplevelse av å bety noe, så har du mindre risiko for å bli syk over lengre tid.
Meningsfull jobb avgjør
– Det betyr mye om du synes at arbeidet er meningsfullt, at du identifiserer deg med arbeidsplassen og gleder deg til å gå på jobb, forklarer Thomas Clausen, seniorforsker ved NFA og leder for forskningsprosjektet.
Fire ulike yrkesgrupper
Forskerne har tatt for seg de fire yrkesgruppene salg og kundebehandlere, omsorgsarbeidere, akademikere og produksjons- og transportarbeidere. Undersøkelsen viser at de som i stor grad identifiserer seg med arbeidsplassen, har en markant lavere risiko for å bli sykmeldt i tre uker eller mer. Det gjelder spesielt akademikere og omsorgsarbeidere. Dessuten fant forskerne en moderat sammenheng mellom folks opplevelse av mening med arbeidet og risikoen for langtidsfravær. De som synes de har et svært meningsfylt arbeid, har samtidig en lavere risiko for å bli langtidssyke. Dette gjelder spesielt akademikerne. Hos selgere og produksjons- og transportarbeidere er det derimot ingen nevneverdig sammenheng mellom meningsfylt arbeid og langtidsfravær.
Viktig for selvfølelsen
– Arbeidet har forskjellig betydning for forskjellige yrkesgrupper. For noen er arbeidet utrolig viktig for selvfølelsen, mens andre arbeider for å tjene penger, sier Clausen.
