Jobbskifte

Halvparten bytter jobb på grunn av arbeidsmiljø

Nytt arbeidsmiljø er langt viktigere enn høyere lønn for norske jobbsøkere, viser undersøkelse.

Jan Tveita
Publisert

(Ill.foto: Colourbox.com)

Ønsket om å skifte miljø topper listen over grunner til at nordmenn ønsker å bytte jobb. Hele 49 prosent av aktive jobbsøkere oppgir at det er derfor de vil skifte arbeidsgiver, viser undersøkelsen fra Finn jobb.

Adm. direktør i Finn jobb, Eirik Bache-Wiig, mener det finnes mange årsaker til at folk ønsker å bytte arbeidsmiljø.

– For eksempel kan det skyldes at man har vært lenge i én jobb, og rett og slett trenger en forandring. Det kan også ha sammenheng med organisasjonskultur og kollegiale forhold, sier han i en kommentar til E24.no.

Ingen jobbflukt

For de fleste er det ikke snakk om å flykte fra et dårlig arbeidsmiljø, siden bare seks prosent oppgir at det og mistrivsel er årsaken til ønsket om å skifte beite.

Neste etter ønsket om nytt miljø kommer ønsket om nye utfordringer, som 45 prosent oppgir er avgjørende for ønsket om jobbyttet.

De ti vanligste årsakene til å søke ny jobb:

1. Miljøskifte, 49 prosent.

2. Nye utfordringer, 45 prosent.

3. Høyere lønn, 29 prosent.

4. Bransje/fagskifte, 24 prosent.

5. Mer anerkjennelse, 17 prosent.

6. Mer ansvar, 15 prosent.

7. Tiltrukket av ny bedrifts omdømme og rykte, 9 prosent.

8. Bedre tittel, 7 prosent.

9. Flytting 7 prosent.

10. Mistrivsel/ dårlig arbeidsmiljø, 6 prosent.

(E24.no)

Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som sendes ut en gang i uken! Abonnér på HMS-magasinet, og få seks utgaver i året!

"
nyttig arbeidsmiljø nyheter arbeidsmiljø

Hendelser

Sykefravær på 12 prosent – slik tok kommunen nye grep:

Spør HMS-rådgiverne:

Se alle

Gass-utslippet på Melkøya:
Powered by Labrador CMS