Private og offentlige tannhelsetjenester over hele landet kan i første kvartal i år få besøk av Arbeidstilsynet. Prosjektet På lag er en del av Arbeidstilsynets satsing for et inkluderende arbeidsliv gjennom styrket forebygging, tilrettelegging og oppfølging.
Tannlege Erik Saxegaards klinikk på Manglerud i Oslo kan få besøk av Arbeidstilsynet første kvartal i år. (Foto: Jan Tveita)
Når Arbeidstilsynet kommer til tannhelsetjenestene, vil de først og fremst se på arbeidsbetingelser og risikoforhold, og spesielt for tannhelsesekretærene. På lag ser særlig på bransjer med utfordringer når det gjelder tilrettelegging, sykefravær og utstøting, skriver Arbeidstilsynet på sine nettsider.
Tannhelsesekretærene
Tannhelsesekretærenes organisatoriske arbeidsbetingelser vil derfor bli et hovedtema under tilsynene. Eksempler på dette kan være innhold i arbeidsavtaler og medvirkningsmuligheter. Forskning viser at tannhelsesekretærer kan ha liten innvirkning på egen arbeidssituasjon, og én av fire rapporterer at de har dårlig eller svært dårlig mulighet til å videreutvikle seg faglig på de områdene de ønsker.
Kjemiske og biologisk helsefare
Ansatte i tannhelsetjenesten kan være risikoutsattfor kjemisk og biologisk helsefare på jobben. De får ofte hudlidelser, og de blir ofte skadet som følge av stikk eller kutt av skarpe og spisse gjenstander. Arbeid i tannhelsetjenesten kan også medføre tunge belastninger på muskler og skjelett.
Bedriftshelsetjeneste
" Alle tannhelsetjenester har plikt til å bruke godkjent bedriftshelsetjeneste. Dette vil også være et aktuelt tema under tilsynene.Både arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene er blitt orientert om tilsynskampanjen på forhånd. Dette har skapt stor interesse, og har ført til mange henvendelser til Arbeidstilsynet om orientering og samarbeid for å bedre HMS-arbeidet i bransjen.
