Hvordan ser bildet av arbeidsmiljøtilstanden i Norge ut, og hvilke utfordringene står vi overfor? Hvordan ser bedriftene, partene i arbeidslivet og myndighetene på dette?
Verdensdagen for et godt arbeidsmiljø forsøker å gi et svar på dette, og setter fokus på trepartssamarbeidet og de gode resultatene som kommer ut av et slikt samarbeid.
Tre parter
– Trepartssamarbeidet mellom partene og myndighetene er avgjørende for å få til gode prosesser, både i bedriftene og på nasjonalt plan sier administrerende direktør i NHO, John G. Bernander.
– Et godt arbeidsliv kommer ikke av seg selv, og på Verdensdagen for et godt arbeidsmiljø skal vi hylle de gode resultatene som kommer av trepartssamarbeidet, supplerer LO-leder Roar Flåthen og legger til at avtalen om et inkluderende arbeidsliv er et godt eksempel på at samarbeid mellom partene fører til resultater.
Lønnsomt
– Et godt og åpent arbeidsmiljø skaper gode arbeidsforhold. NHO mener at systematisk HMS-arbeid bidrar til lønnsomhet og styrker bedriftens omdømme, sier Bernander.
– Det forebyggende HMS-arbeidet er viktig for å skape et godt arbeidsmiljø for den enkelte og for at bedriften skal nå sine mål. Verdens arbeidsmiljødag er en god anledning for å synliggjøre viktigheten av arbeidet bedriftene gjør og de resultatene innsatsen gir.
Trygt arbeidsliv
– På arbeidsmiljødagen fokuserer vi på verdien av å jobbe sammen for godt arbeidsmiljø, sier Flåthen.
– Et godt arbeidsmiljø tuftet på systematisk HMS-arbeid er nøkkelen til et trygt og sikkert arbeidsliv. Det er bra for arbeidstakerne og det er bra for bedriftene. Det er flott at LO og NHO sammen med myndighetene og Statens Arbeidsmiljøinstitutt, har gått sammen for å markere Verdensdagen for helse og sikkerhet den 28.april, avslutter LO-lederen.
