Det viser en undersøkelse som Wiinblad & Partners Research har laget for Magasinet Arbejdsmiljø. 26 prosent av danske menn arbeider overtid daglig eller nesten daglig, mens bare 14 prosent av kvinnene gjør det samme. Ifølge undersøkelsen er mennene også mest tilfreds med å jobbe overtid.
Ifølge kjønnsforsker ved Roskilde Universitetscenter, Karen Sjørup, kan årsaken være at kvinner generelt arbeider mer i det offentlige enn mennene. Menn som arbeider i det private næringsliv i en lederstilling, har et helt annet forhold til overtidsarbeidet.
- Mange menn har en jobb der de har relativt stor selvstendighet i arbeidet. Derfor får overtidsarbeidet en annen karakter, fordi mannen har styring på eget arbeid og identifiserer seg med det. Hvis du derimot sitter som assistent på et pleiehjem og er nødt til å bli der fra klokken fire til fem, fordi det er mannskapsmangel og du samtidig vet at barna skal hentes, så føles overtidsarbeidet som en belastning og som tvang.
Sjørup viser også til undersøkelser om tidsbruk, som viser store forskjeller på hvordan kvinner og menn bruker tiden mellom 16 og 19 på hverdager. Mennene blir i langt større grad lenger på arbeidet, og forventer at kvinnene overtar de familiemessige pliktene. Kvinner gjør ifølge undersøkelser 5-6 timer mer husarbeid i uken enn mennene.
Ifølge undersøkelsen fra Wiinblad & Partners Research opplever kvinnene konsekvensen av overtid som mer negative enn mennene. Flere kvinner føler seg stresset, er i dårlige humør, har vanskeligere for å sove og å få tid til familie og venner.
Menn får også mer i lønnsposen av overtiden. 29 prosent av mennene får høyere lønn/bonus og liknende, mens dette kun gjelder 15 prosent av kvinnene.
