BRENNER UT: - I forskningen omtales «høyambisiøse» som personer som ikke bare har høye krav til seg selv på jobb, men også i trening, kosthold og fritid. De skal være på topp hele tiden, sier arbeidspsykolog Jens Näsström.

Høye ambisjoner sender flinke medarbeidere i stress-veggen

En ny svensk-amerikansk studie setter søkelyset på en egenskap som tradisjonelt har blitt sett på som gullstandarden i kunnskapsbransjer: Høye ambisjoner. Resultatene viser imidlertid at denne drivkraften kan være en årsak til økte stressnivåer.

Publisert 10.11.2025 - 18:17

Høye ambisjoner sender flinke medarbeidere i stress-veggen

HENDELSER

Entreprenørforeningens HMS-konferanse:

Entreprenører tenker nytt om nullvisjonen: Står i veien for viktig forebygging

Inviterer til enda tettere dialog med bygg og anlegg

Innhold fra annonsør

Slik velger du riktige arbeidssko

Innhold fra annonsør

Bli HMS Verneingeniør

Tunge oljearbeidere er et sikkerhetsproblem

Skjerpet kontroll av serveringssteder i julebordsesongen

Steinstøvet stjal helsa

Nå håper Helge Haukeland at bygg- og anleggsbransjen våkner og tar kvartsfaren på enda større alvor.

Så ofte bør kontoret rengjøres

Rengjøring kan redusere sykefravær på skoler

SPØR HMS-RÅDGIVERNE

Se alle

Arbeidstilsynet:

Advarer mot asbestholdige byggeplater

Manglet rutiner og tiltak mot voldsfare

Barnehager:

Kortere arbeidstid ga bedre psykososialt arbeidsmiljø

Spør HMS-rådgiverne:

Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager

Det er mye terapi i å bli sett, så vis at den ansatte er ønsket, og at du ønsker å lytte og legge til rette, skriver avdelingsleder Liv Unni Gandrudbakken i Salutis HMS.

Spør HMS-rådgiverne:

Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger?

HMS-rådgiver Ingrid Mjanger Thorsnes gir råd om hvordan en virksomhet best bør gå fram for å risikovurdere og forebygge emosjonelle og relasjonelle belastninger.

LO-topp: Offentlig ansatte blir hetset i sløseridebatt

Verneombudene skal bli ambassadører for arbeidsmiljø til sjøs

Styrtet i døden fra låvetak – arbeidsgiveren anker

Inger Karine Aarflot har på seg VR-brillene.

Sparer tid og penger med VR-trening:

Helsearbeiderne som ser truslene rett i øynene

Statsbudsjettet:

Erstatning til kjemikalieskadde oljepionerer: En sjudel av kravet

Statsbudsjettet:

Styrker innsatsen for et sikkert og seriøst arbeidsliv

Ny nettside skal bidra til å forebygge ykesrelatert kreft

Kronikk:

Takhøyden er under press

Derfor mener jeg at vi skal feire mangfold og inkludering i norsk arbeidsliv – hele året, skriver Øystein Grytøyr.

Kronikk:

Psykisk helse må inn i HMS-arbeidet

Et godt arbeidsmiljø kan styrke din psykiske helse, og gjøre deg bedre rustet i en urolig tid, skriver direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.

Kronikk:

Arbeidslivet har ansvar for å fremme psykisk helse

Ved å prioritere psykisk helse, kan vi ikke bare redusere sykefravær, men også øke produktivitet, engasjement og trivsel blant ansatte, skriver konsernoverlege Erna Harboe og konsernsjef Pål Lillebø i bedriftshelsetjenesten Mdco.