Entreprenørforeningens HMS-konferanse:
SPØR HMS-RÅDGIVERNE
-
Slik kan dere hjelpe ansatte med psykiske helseplager
-
Risikovurdering av emosjonelle og relasjonelle belastninger
-
Høyt sykefravær – hvor skal vi begynne?
-
Tid til å være verneombud?
-
Slik sjekker du vernehjelmen
-
Når bør du gjøre en sikker jobb-analyse?
-
Hørselvern eller hodetelefoner?
-
Bedriftshelsetjenesten skal inn i byggeplanlegging
-
Skal arbeidsgiver dekke progressive databriller?
-
Trusler og utagering
-
Støy i kontorlandskapet
-
Tiltak mot rusproblemer?
-
Opplæring av nye AMU-medlemmer
-
Vernearbeid uten verneombud?
-
Kan ansatte på skolen dele toalett med elevene?
-
Språkutfordringer i HMS-arbeidet
-
Bytte såler i vernesko?
-
Krav om helsesertifisering?
-
Krav om psykososial undersøkelse?
-
Kan arbeidsgiver gi pålegg om helseundersøkelser?
-
Ferie er viktig HMS
-
Krav til opplæring ved arbeid i høyden?
-
Riktig sikkerhetsopplæring i bruk av arbeidsutstyr
-
Slik legger du til rette for gravide på jobben
-
Helseundersøkelse for deltidsansatte?
-
Tilrettelegge hjemmekontor?
-
Spesialtilpasset verneutstyr
-
Vernehjelmer er ferskvare
-
Tiden etter pandemien
-
Kan vi rusmiddelteste ansatte?
-
Hvilke bedrifter er pålagt BHT?
-
Hvem har ansvaret for smittevernet på arbeidsplassen?
Psykisk helse på arbeidsplassen:
TEMA: SYKEFRAVÆR
-
Høye ambisjoner sender flinke medarbeidere i stress-veggen
-
Forskning: Rengjøring kan redusere sykefravær på skoler
-
Skyhøyt sykefravær i barnehagene
-
LO vil ha forbud mot å overprøve sykmeldinger
-
Forskning: Små turnus-justeringer gir stor gevinst
-
– Samfunnsendringer bak økningen i psykisk sykefravær
-
Nav-sjefen: – Nå går det riktig vei med sykefraværet
-
Kvinners høye sykefravær:
– Jo mer vi forsker, desto mindre forstår vi
-
Disse to mener de kan få ned sykefraværet i Norge
-
Prisvinner Hemsedal mer enn halverte sykefraværet
TEMA: BEDRIFTSHELSETJENESTE
-
Kronikk:
Arbeidslivet har ansvar for å fremme psykisk helse
-
– Undergravende med urealistiske kontrakter
-
Her er Arbeidstilsynets dom over bedriftshelsetjenesten
-
Saga BHT inn i Mdco – vil bli en del av et større fagmiljø
-
Prisvilkår i anbudskonkurranse møter kritikk:
Vil ikke tilby bedriftshelsetjeneste til politiet
-
Medco DinHMS blir Mdco
-
NHO vil ha tilskuddsordning for bedriftshelsetjeneste
-
– Bedriftshelsetjenesten må bli mer synlig
-
– En fallitterklæring at IA-avtalen har strandet
-
Veksten fortsetter: Hjemmelegene inn i Medco dinHMS
TEMA: VERNEOMBUD
-
Vitsen med et verneombud?
-
Styrker vernetjenesten til sjøs
-
Slik kan jobben være en støtte når livet er vanskelig
-
Spørsmålet som redder liv
-
– Det avgjørende er psykologisk trygghet
-
Vil ha verneombudene inn i selvmordsforebygging
-
Felles løft for verneombudene
-
– Avgjørende involvering av verneombudene
-
Tid til å være verneombud?
-
Maritime verneombud får sin egen konferanse
TEMA: ARBEIDSMILJØLOVEN
-
Kampen-drapet: Etterforsker mulige brudd på arbeidsmiljøloven
-
Arbeidstilsynet får nye verktøy mot kriminalitet
-
Jordmødres arbeidsmiljø: – Kode rød og full alarm
-
Nå spisses lovverket om psykososialt arbeidsmiljø
-
Brøt arbeidsmiljøloven – men fikk oppholdstillatelse
-
KS: «Sterkt imot» skjerpet lov om psykososialt arbeidsmiljø
-
Foreslår tydeligere regler for psykososialt arbeidsmiljø
-
Ap vil gi alle gratis arbeidsklær
-
Skjerper kravene til arbeidsavtaler
-
Styrker loven mot seksuell trakassering på jobben
TEMA: PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ
-
Kortere arbeidstid ga bedre arbeidsmiljø i barnehagene
-
Psykisk helse må inn i HMS-arbeidet
-
Arbeidsmiljøet skal fremme helse – også psykisk
-
Nå spisses lovverket om psykososialt arbeidsmiljø
-
Regelbrudd i ni av ti kontroller med psykososialt arbeidsmiljø
-
KS: «Sterkt imot» skjerpet lov om psykososialt arbeidsmiljø
