Det holdt ikke i Diskrimineringsnemnda at arbeidsgiveren argumenterte med gode hensikter.Illustrasjonsfoto: Colourbox
Spurte om kjønnsidentitet – felt for diskriminering
«Anser du deg selv som guttejente eller jentejente?» Dette spørsmålet i et jobbintervju har ført til fellelse i Diskrimineringsnemnda og et krav om 10.000 kroner i oppreisning til søkeren. Arbeidslivet må fortsatt jobbe med inkludering, mener arbeidstakerorganisasjonen Nito.
