
Kraftig underrapportering av dødsulykker
Overfører vi forskernes tall over dødsulykker til fjorårets statistikk, var det anslagsvis 75 dødsulykker i fjor, og ikke 52 som den offisielle statistikken viser.
Ebba Wergeland i Arbeidstilsynet.

Overfører vi forskernes tall over dødsulykker til fjorårets statistikk, var det anslagsvis 75 dødsulykker i fjor, og ikke 52 som den offisielle statistikken viser.
Dette viser at cirka 20 dødsfall oversees hvert år, skriver Ledernett.no.
Det er Tidsskrift for Den norske legeforening som har publisert en artikkel av overlege Ebba Wergeland.
Også tall fra 2007 viser en betydelig underrapportering av dødsfall i arbeidslivet.
Sprikende tall
Forskernes konklusjon er at antall arbeidsskadedødsfall ligger 44 prosent høyere enn det Arbeidstilsynet faktisk har registrert.
Les også: Melding fra legen avgjørende (Ledernett)
Overlege Ebba Wergeland i Arbeidstilsynet, Johan Lund ved Universitetet i Oslo og Finn Gjertsen ved Nasjonalt folkehelseinstitutt, har sammenlignet Arbeidstilsynets tall over dødsulykker med arbeidsskadedødsfall i dødsårsaksregisteret for perioden 2000 til 2003.
I resultatet kom det frem at under halvparten av dødsfallene var registrert i begge registrene.
Arbeidstilsynets register manglet spesielt dødsfall i Forsvaret, der de bare hadde registrert ett av ni dødsfall i den aktuelle perioden, i helse- og sosialtjenesten, veitrafikkulykker og dødsfall i Nord-Norge og på Svalbard. Så mange som en tredel av dødsfallene skyldtes transportulykker.
Les også: 52 mennesker drept på jobb i 2008 (offisiell statistikk)
Svært alvorlig
Ebba Wergeland karakteriserer underrapporteringen som alvorlig.
Pålitelig skadestatistikk er en forutsetning for skadeforebyggende arbeid. Arbeidsskadedødsfall brukes også internasjonalt som en indikator for risikonivået i arbeidslivet.
78.000 skader i norsk arbeidsliv (Ledernett)
Underrapporteringen av veitrafikkulykker og transportulykker er særlig uheldig fordi den reelle risikoen for denne typen ulykker kan være økende på grunn av utviklingstrekk i arbeidslivet.
Et annet problem er at det kan føre til en undervurdering av risiko på mange områder i arbeidslivet og en feilbedømming av behov for forebygging.
Kilde: Arbeidsmiljøsenteret
"