Arbeidsevne viktigere enn alder
Det er arbeidsevnen og ikke alderen som påvirker mest når vi beslutter å trekke oss tilbake fra yrkeslivet. Samtidig er eldre mer effektive og mindre syke enn yngre kolleger med samme arbeidsevne.
Tilrettelagt arbeid og redusert arbeidstid er høyt verdsatt av eldre arbeidstakere.
Medarbeidere med lav arbeidsevne har derimot høyere risiko for å bli langtidssykemeldt eller gå over i førtidspensjon, viser en dansk studie gjengitt av Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Ti gode råd for å holde på seniorene
Resultatene ble nylig lagt fram på et nordisk seminar om alder og arbeidsevnens betydning for vårt arbeidsliv. Seminaret ble arrangert av Nordic Institute for Advanced Training In Occupational Health (NIVA).
Danskene ligger ti år foran oss i seniorpolitikken
Temaet er meget aktuelt, fordi det i fremtiden vil bli flere og flere pensjonister i forhold til antall yrkesaktive. Forskere ønsker derfor å finne ut hvorfor medarbeidere trekker seg tilbake og hva som kan gjøres for å få dem til å stå litt lenger i arbeidsmarkedet på en god måte.
Trivsel på jobben avgjør om helsepersonell velger å stå i jobben
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrevsom blir sendt ut en gang i uken!
"
