Søk
RSS Nyheter
Nyhetsbrev
Abonnere
Redaktøransvar
Redaktøransvar

Sjøfartsdirektoratet blir Miljøfyrtårn

Sjøfartsdirektoratets hovedkontor i Haugesund ble sertifisert som Miljøfyrtårn i august 2010.

 

Statsråd Trond Giske i Nærings- og handelsdepartementet overrekker det synlige beviset for miljøfyrtårnsertifiseringen til sjøfartsdirektør Olav Akselsen. (Foto: Sjøfartsdirektoratet)Statsråd Trond Giske i Nærings- og handelsdepartementet overrekker det synlige beviset for miljøfyrtårnsertifiseringen til sjøfartsdirektør Olav Akselsen. (Foto: Sjøfartsdirektoratet)

Statsråd Trond Giske i Nærings- og handelsdepartementet overrakte sertifikatet til direktoratet under en tilstelning 11. august 2010, skriver Sjøfartsdirektoratet i en pressemelding {F6AA7E35DF5C}.

Miljøfyrtårn er en nasjonal sertifiseringsordning rettet mot virksomheter i privat og offentlig sektor. For å bli sertifisert, stilles det bransjekrav til miljøledelse der bl.a. arbeidsmiljø og HMS-tiltak, miljøhensyn ved offentlige anskaffelser, ENØK-tiltak, miljøhensyn ved transport og avfallshåndtering inngår.

For direktoratet innebærer sertifiseringen flere tiltak, deriblant økt bruk av telefonmøter, kildesortering av avfall, tiltak for å redusere bruk av papir og skrivere og redusert strømforbruk.

I 2011 vil direktoratet fortsette denne satsingen på miljøledelse gjennom å videreføre miljøfyrtårnsertifiseringen. Sjøfartsdirektoratet ønsker gjennom sertifiseringen å ha en miljøvennlig drift, samt en tydelig og dokumentert miljøprofil, heter det i pressemeldingen.

(Sjøfartsdirektoratet)

Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som sendes ut en gang i uken! Abonnér på HMS-magasinet, og få seks utgaver i året!




Les også
Sveisehuset Vest godkjent Miljøfyrtårnbedrift
Alliero miljøsertifisert

Del på:

Tips en venn

Kommentarer til artikkelen

Legg til ny kommentar:
  • Vis respekt for andre lesere og omtalte personer. Kommentaren kan være inntil 1000 tegn.

78 000 får ikke innpass i arbeidslivet

«Fellesnevneren for de funksjonshemmede er at de ønsker å jobbe mer – uten å få sjansen til å slippe til.»                                                                                                Les hele lederartikkelen fra den nyeste papirutgaven her.