Søk
RSS Nyheter
Nyhetsbrev
Abonnere
Redaktøransvar
Redaktøransvar

Tilrettelegg sykefraværet for gravide

Gravide kvinner som får tilrettelegging på jobben, har mindre fravær enn dem som ikke får noen spesiell tilrettelegging.
Tips en venn Utskriftsvennlig versjon

18.02.2008

Jan Tveita

Dette viser tall fra Den norske mor og barn-undersøkelsen ved Folkehelseinstituttet. Mer enn to ukers sammenhengende fravær fra jobben er vanlig blant gravide. Arbeidsgiver er pålagt ved lov å legge forholdene til rette for gravide, skriver instituttet på sine hjemmesider fhi.no. Gravide arbeidstakere som får tilrettelagt jobben, har mindre fravær enn dem uten tilrettelegging. (Illustrasjonsfoto: Colourbox.com)
Resultatet kommer fram i en artikkel i Occupational and Environmental Medicine. Artikkelen er et samarbeid mellom Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og Folkehelseinstituttet.
(fhi.no)

Del på:

Tips en venn

Kommentarer til artikkelen

Legg til ny kommentar:

  • Vis respekt for andre lesere og omtalte personer. Kommentaren kan være inntil 1000 tegn.

78 000 får ikke innpass i arbeidslivet

«Fellesnevneren for de funksjonshemmede er at de ønsker å jobbe mer – uten å få sjansen til å slippe til.»                                                                                                Les hele lederartikkelen fra den nyeste papirutgaven her.