Juss & regelverk
Det regulerte arbeidsmiljø
Hva er et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, og hvordan skal en drive systematisk HMS-arbeid i en organisasjon? Og hvordan skal organisasjonens idé om et godt arbeidsmiljø implementeres?
Les mer » 24.06.2010
Alkoholforbud i helsesektoren
Helse- og omsorgs departementet er bekymret over bruken av alkohol og andre rusmidler blant ansatte i helsesektoren. Nå foreslås et alkoholforbud på 8 timer for ansatte i helsesektoren.
Les mer » 17.06.2010
Mange kjenner ikke varslingsreglene
Varsling straffes sjeldnere, og varslingen i Norge er mer effektiv enn i andre land, men kunnskapen om varsling er ikke god nok, viser fersk evaluering av varslingsreglene fra Fafo.
Les mer » 15.06.2010
HSH lanserer HMS Biblioteket
HSH har utviklet et praktisk hjelpemiddel som tar utgangspunkt i de kravene til HMS som lover og forskrifter stiller, melder HSH på sitt nettsted.
Les mer » 03.06.2010
Regionale verneombud i nye bransjer
Regjeringen innfører regionale verneombud i to nye bransjer. Noe av hensikten er å motvirke sosial dumping.
Les mer » 04.05.2010
Nye krav til oppfølging av fravær
Den nye IA-avtalen har lagt flere føringer for fremtidige endringer i arbeidet med å følge opp sykefravær. Forslagene krever en endring i folketrygdloven og vil derfor først tre i kraft 1. juli 2011.
Les mer » 29.04.2010
Hvordan få oversikt over sykefravær
Spørsmål: Vi sliter med mye sykefravær i vår bedrift. Jeg er nylig ansatt som personalansvarlig og ser at bedriften ikke har tilstrekkelig oversikt over fravær og hvordan de skal registrere dette. Hva bør gjøres, i første omgang, for å få et bedre grep på den interne kontrollen?
Les mer » 09.03.2007
Tariffavtale en menneskerettighet?
Spørsmål: I vår bedrift har vi ikke hatt tradisjon med tariffavtale, vi er heller ikke medlem av en arbeidsgiverorganisasjon. To av våre ansatte har nå gått hen og organisert seg og sier de vil kreve tariffavtale. De sier tariffavtale er en menneskerettighet og at vi plikter å etterkomme deres ønske. Er dette riktig?
Les mer » 04.03.2007
Privat internettbruk på jobben
Spørsmål: Enkelte av mine ansatte bruker en stor del av arbeidstiden på å lese aviser, betale regninger og liknende på nettet. Hvordan skal jeg forholde meg til dette? Internettilgang er en forutsetning for at de skal kunne utføre sine arbeidsoppgaver; det er ingen løsning å kutte tilgangen.
Les mer » 05.12.2006
Overtidsbetaling
Spørsmål: Jeg har begynt hos ny arbeidsgiver og jobbet noe overtid, etter konkret ønske fra arbeidsgiver. Vi er enige om lengden av overtiden, men ikke om betalingen. Overtidsbetalingen fremgår ikke av arbeidsavtalen, arbeidsreglementet og virksomheten har ingen tariffavtale. Overtiden har strukket seg frem til kl. 21:00 noen kvelder. Hva gjelder?
Les mer » 18.10.2006
