Ny datamus
En ny svensk datamus kan brukes vekselvis i både høyre og venstre hånd i fem forskjellige posisjoner som tilpasses av brukeren.
Les mer om datamusen her » (16.05.2012)
Frokostseminar om mobbing og trakassering i arbeidslivet
Hvor stor forekomst er det av mobbing og trakassering på norske arbeidsplasser? Hva er årsakene til at dette forekommer i arbeidslivet - og hva er konsekvensene? STAMI inviterer til frokostseminar torsdag 7. juni.
Les mer om saken her » (15.05.2012)
Pappaskilt mot aggressiv bilkjøring
Folk som arbeider ute på veiene opplever stadig mer aggressiv kjørestil og daglige nestenulykker. Derfor har Oslo Vei tatt initiativet til et nytt trafikkskilt som appellerer til bilførernes samvittighet og ansvar.
Les mer om saken her » (14.05.2012)
Fullt hus på HMS-Tinget
HMS Tinget 2012 samlet fulle hus på Fornebu, både workshop og Verneombudets dag var meget godt besøkt.
Les mer om saken her » (11.05.2012)
Symfonimusikk like skadelig som industristøy
Musikere i symfoniorkestre utsettes ofte for en lydpåvirkning fra sine egne instrumenter som ligger over den tillatte grenseverdien på 85dB. Musikken utgjør derfor en risiko for hørselen.
Les mer om saken her » (10.05.2012)
Kutt ut jobben når du har fri
Det lønner seg for alle parter å glemme jobben i fritiden. Ansatte blir mer fornøyd med livet, mindre stresset, og det kan øke prestasjonene på jobb å koble ut når du har fri.
Les mer om saken her » (09.05.2012)
Verdensmestere i elretur
Ingen andre land i verden gjenvinner så mye elektrisk avfall som Norge: – Dette er nybrottsarbeid, som alle produsenter av EE-produkter må være svært fornøyd med.
Les mer om saken her » (08.05.2012)
E-postsjekken stjeler tid og konsentrasjon
Å ta en pause fra innboksen gjorde deltakerne i en ny studie mindre stresset, og de konsentrerte seg bedre om jobben.
Les mer om saken her » (07.05.2012)
Kystverket valgte Hjelp24
Hjelp24 vant nylig anbudet om å levere landsdekkende bedriftshelsetjenester til Kystverket, og har inngått en avtale med varighet på inntil fire år.
Les mer om saken her » (04.05.2012)
Gjenvalg i HMS-faglig forum
Hovedstyret i HMS-faglig forum fortsetter i sine verv.
Les mer om saken her » (03.05.2012)
Fem om dagen for et godt arbeidsmiljø
Lag dine egne fem om dagen for et godt psykososialt arbeidsmiljø.















